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          [武漢]武漢恒文尚學教育科技有限公司

          1. 發布時間:2019-03-19
          2. 工作地點:武漢
          3. 職位類型:全職
          4. 來源:華中農業大學
          5. 職位:2019校園招聘
          專業標簽:工商管理

          武漢恒文尚學教育科技有限公司

          武漢恒文尚學教育科技有限公司
          • 單位性質:民營企業
          • 單位行業:教育
          • 單位規模:少于50人
          • 工作城市:武漢市
          • 發布日期:2019-03-19 11:43
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          信息來源: 華中農業大學就業信息網 溫馨提示:求職需提高謹慎,辨別信息真偽,勿上當受騙。
          • 詳情

          恒文考研村是恒文尚學教育科技有限公司(簡稱:恒文尚學)設立的考研項目,恒文考研村目前是華中地區全日制寄宿考研第一村,集訓地坐落于交通便利、環境優美、學習氛圍濃厚的武漢大學三環研究生公寓,擁有7000米教學面積,有空調多媒體教室30余間,可容納4200人同時上課,自有5棟可供4000余人的住宿區及3200平方的標準化學生食堂,校區內有銀行、超市、書店、籃球場等,教室宿舍食堂為一體化。恒文考研村的學生同武大研究生同吃同住,學習氛圍濃厚,恒文考研村實行高三式、封閉式、全日制管理模式,提供住宿、自習加督學的復習模式,采用的是大學的住宿標準,只要你備考研究生,報名即可入住。考研村提供吃、住、行、學、逸一條龍全日制考研服務,形成比、學、趕、超、幫的良好學習氛圍。考研村嚴字當頭,如同高三一般,軍訓一般的嚴格,能最大的激發學生的潛力,在考研考試中拿出他們最驕傲的成績。


          因公司規模擴大,需要增加員工數量。人事專員3000-4500(2人) 咨詢顧問4500-6000(5人) 教務管理3000-4500(5人),有考研經驗者優先!!!


          高校活動專員

          職業誘惑:1. 薪資:無責任底薪 高提成 高獎金 績效;(高于同行業)

          2. 年終分紅-年終獎、五險一金;

          3. 國家法定節假日休假,周末雙休;

          4.豐富的員工活動,生日節假日員工關懷;

          5.不定期戶外運動,聚餐,團建等等;

          6.高素質的團隊,親切的同事,和諧寬敞的辦公環境,健康

          向上的公司文化;

          崗位職責

          1.達成市場推廣當月分配的業績目標和到訪目標

          2.負責所在區域高校、中學等線下端口恒文尚學教育 文彥考研的品牌推廣工作,配合公司市場發展

          3. 針對考研培訓項目在負責高校/中學進行相關的活動策劃及實施,確保高校代理、合作、路演、講座等高校活動的順利開展

          4.負責高校社團及校園合作方渠道維護。

          5. 負責校區周邊、大學考點、商業區,展會地推的統籌及人員管理工作;

          6.負責區域內競爭對手的校園投入的日常監控及招生調研;

          7.負責校區運營對接、校園代理團隊的其他項目日常管理工作;

          任職要求

          1. 本科及以上學歷,經驗不限,接受應屆生。

          2.性格活潑外向,有活動組織或考研經驗優先。


          課程顧問

          崗位要求

          1.熱愛教育行業,以助人為快樂,熱衷于助人助己

          2.熱愛學習,且擁有較強的學習能力!

          3.工作嚴謹、吃苦耐勞、有責任心,有團隊合作精神;

          4.本科及以上學歷(面試優秀者可放寬學歷,并優惠幫助員工提升學歷)

          5.勇于挑戰,不斷的突破自己,成長自己

          崗位職責

          1.利用微信、QQ等工具在線接待需要提升學歷等各種潛在客戶,及解答客戶提出的問題

          2.利用在線工具回訪潛在客戶確保保持長期聯系,向客戶介紹課程產品,并向客戶推薦最適合自己的課程方案,促使客戶選擇!

          3.熟悉公司產品知識及銷售話術,為潛在客戶提供最具有針對性的服務!

          4.完成上級下達的工作任務要求,在上級幫助下不斷提升自我!


          人事專員

          崗位要求

          1.形象氣質佳,普通話標準,負責來訪人員接待;

          2.每月員工考勤管理;

          3.負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才;

          4.負責員工的入職、培訓、人事調動、離職等相關流程及手續;

          5.管理好員工人事檔案材料,建立和完善員工人事檔案;


          任職資格:

          1.至少有相關工作經驗1年以上,本科以上學歷,相關工作經驗,人力資源專業,人力資源師證書者優先考慮;

          2.能熟練使用office辦公軟件;

          3.具備良好的協調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;


          聯系人:徐丹 18602750806  郵箱409266931@qq.com

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